3月13日，知名考研辅导老师张雪峰在个人社交账号上发布了一条消息“再见了，我奋斗了14年的北京！再见了，我住了9年的小区……”冲上热搜。一时间，张雪峰为什么来苏州，成为网友们热议的话题。

3月16日，看苏州记者在苏州工业园区星湖街上的创意产业园内，见到了已经投入苏州工作和生活的张雪峰，他说，“我现在很好，我在苏州找到了难能可贵的平衡点和归属感！IT'S MY CITY！”

“苏州给我在工作、生活和教育之间支起了一个平衡点”

“苏州给我在工作、生活和教育之间支起了一个平衡点。”见到看苏州记者，一身短袖、神清气爽的张雪峰笑着说，“你看，这才几天，我孩子的入学问题已经解决，我目前的工作也已经步入正轨。”

北漂14年，在北京靠自己打拼，四年后买了第一套房，成为考研辅导名师和自带流量的网红达人，开公司创业……在很多人眼中，张雪峰的人生是成功的。不论是作为一个自强不息的“打工人”，还是一名正在奋斗的“创业者”，张雪峰的前半生绝对可以用“一路开挂”来形容，甚至成为很多北漂一族的偶像。

但是功成名就背后，很多的辛酸不为人知。跟许多北漂族一样，张雪峰也住过几平米的小房子；每天至少4个小时奔波在公交车、出租车和地铁上；一边吃着盒饭，一边备着课；每个月要还几万元的房贷；十几年坚持自己亲自搜集各大高校的录取数据，每天只睡3-4个小时；因为常年出差奔波，无暇照顾妻子……

一直到女儿的出生，慢慢长大，张雪峰逐渐发现，人生除了奋斗，更要找寻到生活的平衡点。“我是个女儿奴，只要女儿在我面前说一声‘爸爸，我爱你’，她要什么，我都会努力为她争取。”张雪峰坦言，“我想要给她最好的，尤其是想把她培养成很优秀的人。在北京，我没有户口，现在直面的就是孩子的教育问题。”

今年已经6岁的女儿，即将到了上小学的年纪，几次提上日程的“离开北京”，寻一座合适的城市继续生活，成为张雪峰不得不做的抉择。

“我去过很多地方，最后选择了苏州。”张雪峰说，“苏州有很多城市无法比拟的优势，交通便利，经济发达，又很宜居，是新一线城市里最有潜力的。”

“这里给予了我前所未有的归属感，IT'S MY CITY”

现在的张雪峰，住在金鸡湖边上，喜欢跑步的他，每天早上都会绕着金鸡湖跑上一段，他说，“左手拥抱东方之门，右手拥抱金鸡湖，很惬意！”

喜欢上苏州，其实也是缘于跑步。张雪峰回忆道，十五年前自己在金鸡湖边跑步，当时的兄弟也是现在的合伙人康立，就曾力邀他到苏州发展，但是他不为所动。五年前，也是在金鸡湖边跑步，张雪峰面朝金鸡湖，回望着这座城市的神奇“蜕变”，终于下定决心放弃“北漂”。

“与苏州的情缘，其实是这么多年慢慢累积起来的，也不是一朝一夕的决定。”张雪峰说，“每个人在每个阶段都有该做的事情，苏州的生活品位和生活质量，恰好满足了我这个人生阶段，对生活和理想的所有想象。”

如今，张雪峰再也不用每天奔波4个小时上下班，因为公司离他家只有6公里；他再也不用“两脚不着地”的一路挤地铁，因为园区没那么堵车；闲暇时，他还可以到奥体中心看看足球比赛，或是演唱会，工作、生活、孩子的教育三不误。

“还有一个特别重要的原因”，张雪峰说，“苏州给我很强的归属感，我觉得IT'S MY CITY。在苏州，有很多的新苏州人，创新创业的氛围特别浓。”

这次来苏州，除了因为女儿，也是张雪峰的事业再上一个全新台阶的需要。即将成立的新子公司（专注高考志愿填报的咨询业务），已经积极与园区科技局展开洽谈，或将成为未来园区文化产业的新龙头。

“园区给予我们的支持很多，不仅仅是资金上的，更有很多税收、房租的减免，办事效率也很高。”研途教育合伙人康立说，“我本身也是园区的科技领军人才，也有各种人才优惠政策。未来，我们新的项目开展起来，也会为雪峰申报文化产业方面的领军人才。公司也会在不久的将来进行整合，争取在两年内上市。”

“人生有很多偶然性，但是有一些因素是必然的。那就是只要你努力，都会有收获。”张雪峰说，他即将在苏州开始自己努力奋斗的新人生，也希望更多的年轻人能够努力生活，不负韶华。

近年来，像张雪峰这样，从外地迁到苏州生活、创业的还有很多。据统计，截至到2019年底，全市人才总量达到293.4万人，高层次人才达到26.98万人，海外留学回国人员达到4.8万人，其中省级重大人才985人，总数位列全省第一。

去年11月27日，由人社部指导，在“内生力量、重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典上，苏州荣获“2020中国年度最佳引才城市”。

苏州到底有多吸引人？

园林水巷，城景宜人

经济领跑，产业地标

文脉赓续，吴风悠扬

民情雅致，生活怡然

改革开发40多年来，苏州稳居中国城市制造业三甲，成为拥有3家世界500强、16万家工业企业、覆盖35个工业大类的“世界工厂”。2020年，地区生产总值跨上两万亿元新台阶，标注了苏州高质量发展新高度。

为充分吸引人才，苏州于去年7月发布了“苏州人才新政4.0版”（戳链接了解详情），其中提出，三年内引进6000个领军人才（团队），其中市级不少于1000个，单个人才最高可获1000万元资助，真正实现以“大人才”创办“大项目”引领“大产业”。

同时，全面降低人才落户门槛，允许全日制本科以上重点群体“先落户、后就业”，同时匹配“人才优先购房”“青年人才驿站”“人才公寓”等乐居保障，企业急需的硕士以上研究生可享受一次性租房（生活）补贴。工作一段时间后，人才还可通过积分认定的方式入选“重点产业紧缺人才计划”，享受最高15万元薪酬补贴。

今年，苏州还将计划新改扩建学校40所，增加学位5.47万个，确保符合条件的外来劳动者随迁子女同等接受义务教育。

作为招才引智的“金字招牌”，苏州国际精英创业周已连续举办12届，引进、培养的国家级重大人才占苏州总量一半以上。截至目前，创业周已累计落户项目超6900个，成为我市集聚高端人才的主渠道。

去年10月，苏州召开市委人才工作专题会，要求加大人才工作力度，持续优化人才政策，营造适合各类人才成长的最优环境，不断为苏州高质量发展提供更强大支撑。

因此，有理由相信，人才在苏州会发展得越来越好，欢迎全球人才到苏州生活创业。

（来源：看苏州移动端，编辑：海海）